고령층 10명 중 7명 “은퇴 후에도 일하고 싶다”…정년 연장 필요성 공감대

기대수명 연장과 생계 부담 증가로 은퇴 이후에도 일을 지속하려는 고령층이 늘고 있다. 상당수는 현행 정년 제도가 현실을 반영하지 못한다고 인식하고 있었다.

20일 한국노인인력개발원이 발표한 ‘한국 어르신의 일과 삶 패널’ 조사에 따르면, 응답자의 70.1%가 “앞으로도 일할 의향이 있다”고 답했다. 특히 노인 일자리 사업 참여자의 경우 97.7%가 계속 일하고 싶다고 밝혀 비참여자(68.3%)보다 크게 높았다.

정년 연장·폐지 필요하다는 응답 78%

정년 제도에 대한 인식 조사에서는 66.3%가 정년 연장을, 12%가 정년 제도 폐지를 선호한다고 답했다. 정년을 늘리거나 없애야 한다는 응답이 78.3%에 달한 것이다. 반면 현행 60세 정년 유지는 21.2%, 정년 단축은 0.5%에 그쳤다.

노인 일자리, 근무 만족도는 ‘역량활용사업’ 높아

노인 일자리 근무환경 만족도는 5점 만점 기준 노인역량활용사업과 공동체사업단이 각각 4.09점으로 가장 높았다. 반면 노인친화기업·기관은 3.57점으로 상대적으로 낮은 평가를 받았다.

월 적정 생활비 283만원…11%는 지출 초과 경험

응답자가 생각하는 적정 월 생활비는 283만원이었다. 고령층 개인소득 평균은 연 2795만원, 가구소득은 연 4190만원으로 조사됐다. 전체 응답자의 11.2%는 생활비를 초과해 지출한 경험이 있었으며, 부족할 경우 예금·보험 해약(64.9%), 가족 차용(17.8%), 현금서비스 이용(14.8%) 순으로 대응했다.

노후 책임 “본인이 져야” 58%…복지는 소득보장 우선

자신의 생계와 복지를 스스로 책임져야 한다는 인식은 58.3%로 가장 높았다. 필요한 노인복지 서비스로는 소득보장(49.4%), 의료서비스(29.7%), 돌봄서비스(8.6%)가 꼽혔다.

한국노인인력개발원은 “고령층의 일 의지와 경제·복지 인식을 종합적으로 파악한 조사”라며 “고령사회에 맞는 일자리 정책과 정년 논의의 기초 자료로 활용할 계획”이라고 밝혔다.