기사 핵심 요약
제너시스BBQ그룹이 22일까지 9개 부문에서 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다.
- 제너시스BBQ그룹이 11월 22일까지 2026년 하반기 공개채용 서류를 접수한다.
- 신입과 경력 병행 5개 부문과 경력 전용 4개 부문 등 총 9개 직무를 모집한다.
- 서류와 AI 검사 및 면접 후 그룹 교육 시설인 치킨대학 과정을 거쳐 최종 선발한다.
국내 치킨 프랜차이즈 제너시스BBQ그룹이 2026년 하반기 신입사원과 경력사원을 선발하는 제너시스BBQ 하반기 공개채용 일정을 시작했다. 이번 채용은 총 9개 부문에 걸쳐 이뤄지며 서류 접수는 오는 22일까지 진행된다.
9개 부문 신입 및 경력 선발 규모와 직무 구성
제너시스BBQ 하반기 공개채용 모집 분야는 현장 가맹 사업을 지원하는 직무부터 상품 기획과 디지털 기술 개발까지 폭넓게 나뉘어 신입과 경력 대상자를 맞이한다.
선발 직무 가운데 신입과 경력을 함께 모집하는 분야는 5개 부문이다. 슈퍼바이저(BM·Business Manager), 가맹점 개발(FC·Franchise Consultant), 상품개발(R&D), 구매, 인공지능(AI) 및 정보기술(IT) 개발 부문에서 두 전형 대상자를 동시에 선발한다. 가맹점 운영 지원과 메뉴 품질 관리, 원자재 조달을 비롯해 디지털 시스템 개발 인력을 채용하는 구조다.
경력직만 따로 모집하는 부문은 4개 분야로 구성됐다. 전략 기획, 사업 지원, 직영 매장 슈퍼바이저, 직영 매장 점장 직무가 여기에 해당한다. 프랜차이즈 본사 전략 수립과 직영 점포 현장 관리 역량을 갖춘 실무자를 중심으로 충원할 계획이다.
가장 크게 나뉘는 기준은 신입 지원 가능 여부다.
| 구분 | 모집 부문 | 지원 대상 |
|---|---|---|
| 신입·경력 병행 (5개) | 슈퍼바이저(BM), 가맹점 개발(FC), 상품개발(R&D), 구매, AI·IT 개발 | 신입 및 경력 |
| 경력 전용 (4개) | 전략 기획, 사업 지원, 직영 매장 슈퍼바이저, 직영 매장 점장 | 해당 직무 경력자 |
서류부터 치킨대학 교육까지 이어지는 전형 절차
입사 지원자는 22일까지 공식 접수를 마쳐야 하며 이후 서류 심사와 온라인 검사 및 면접을 단계별로 통과해야 최종 입문 교육 대상자로 선발된다.
채용 절차는 총 5단계로 진행된다. 지원자가 거쳐야 하는 순서는 다음과 같다.
- 서류 전형
- AI 역량 검사
- 실무진 면접
- 최종 면접
- '치킨대학' 입문 교육 및 최종 선발
입사 지원서는 제너시스BBQ그룹 공식 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수할 수 있다. 서류 전형을 통과한 지원자는 AI 역량 검사를 치른 뒤 부서 실무진 면접과 임원 최종 면접에 순차적으로 참여한다. 면접까지 합격한 인원은 그룹 교육 시설인 '치킨대학'에서 소정의 입문 교육 과정을 이수하며, 교육을 마친 인원이 최종 합격자로 확정된다. 각 단계별 합격 여부와 세부 일정은 지원자 이메일로 개별 통보된다.
AI와 IT 개발 인력 확충을 통한 디지털 혁신 방침
BBQ는 이번 공개채용에서 기술 직무 채용을 전면에 내세우며 디지털 환경 변화에 맞춘 플랫폼 운영 체계와 본사 업무 시스템을 고도화할 방침이다.
그룹 측은 "올해 신년사와 창립 31주년 기념사를 통해 AI와 데이터 기반의 경영 혁신을 강조했다"며 "이번에 채용하는 AI·IT개발 인력은 AI 도구를 활용한 개발과 사내 업무 시스템 운영 등을 담당하면서 BBQ앱과 BBQ몰 등 디지털 플랫폼의 운영 효율성과 서비스 경쟁력을 높이는 역할을 맡게 된다"고 설명했다.
새로 합류할 인력은 내부 행정 전산화와 함께 자사 주문 채널인 BBQ 자사앱과 온라인 상점 플랫폼의 사용자 환경을 개선하는 업무에 투입된다. 모집 부문별 구체적인 지원 자격요건과 가점 및 우대사항은 제너시스BBQ그룹 채용 홈페이지와 주요 온라인 채용 사이트 공고문에서 확인할 수 있다.
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제너시스BBQ 하반기 공개채용 지원 마감일은 언제인가요?
입사 지원서 접수는 11월 22일까지 제너시스BBQ그룹 공식 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행됩니다.
신입 지원이 가능한 모집 분야는 무엇인가요?
슈퍼바이저(BM), 가맹점 개발(FC), 상품개발(R&D), 구매, AI·IT 개발의 5개 부문에서 신입과 경력사원을 함께 선발합니다.
면접 이후 최종 합격까지 어떤 전형을 거치나요?
실무진 면접과 최종 면접을 통과한 뒤 그룹 교육 시설인 치킨대학 입문 교육 과정을 거쳐 최종 합격자로 선발됩니다.
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