취업규칙
취업규칙은 사업장에서 근로자에게 공통으로 적용되는 근로조건과 복무규율 등을 사용자가 정한 규칙이다.
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취업규칙은 사업장에서 근로자에게 공통으로 적용되는 근로조건과 복무규율 등을 사용자가 정한 규칙이다.
임시공휴일은 정부가 특정한 필요에 따라 국무회의 심의를 거쳐 한시적으로 공휴일로 지정하는 날이다.
대체공휴일은 일정한 공휴일이 주말이나 다른 공휴일과 겹칠 때 별도의 날을 공휴일로 지정해 운영하는 제도다.
공휴일은 국가가 법률과 대통령령 등에 따라 지정한 휴일로, 국경일·설날·추석·어린이날 등과 일정한 대체공휴일을 포함한다.
근로기준법은 임금·근로시간·휴일·휴가·해고 등 근로자의 기본적인 근로조건과 보호 기준을 정하는 대한민국 법률이다.
정신질환은 사고·감정·행동·지각 등 정신 기능에 변화가 생겨 일상생활과 사회적 기능에 어려움을 줄 수 있는 다양한 질환의 총칭이다.
자율신경기능검사는 심박수·혈압·발한 등의 변화를 측정해 교감신경과 부교감신경을 포함한 자율신경계 기능을 평가하는 검사다.
호흡곤란은 숨쉬기가 어렵거나 불편하게 느껴지는 증상으로, 폐·심장질환부터 빈혈이나 불안 등 다양한 원인으로 발생할 수 있다.
뇌파검사는 두피에 전극을 부착해 뇌의 전기적 활동을 기록하고 발작·뇌전증 등 신경계 이상을 평가하는 검사다.
스트레스는 신체적·심리적 요구나 위협에 적응하는 과정에서 나타나는 반응으로, 장기간 지속되면 정신과 신체 건강에 부담을 줄 수 있다.
불안장애는 과도한 불안과 공포·걱정이 반복되거나 지속돼 일상생활과 사회적 기능에 어려움을 일으킬 수 있는 정신건강 질환군이다.
우울증은 지속적인 우울감이나 흥미·즐거움의 감소와 함께 수면·식욕·집중력 등 여러 기능에 영향을 주는 정신건강 질환이다.