#직원 주식 보상 장단점

삼성SDS 주식 보상안 부결, 직원들이 현금 성과급을 선호한 진짜 이유

  삼성SDS 주식 보상안은 전체 직원 기준 동의율 40%로 시행되지 않았다. 그러나 투표 참여자의 71.9%가 찬성했기 때문에 이번 결과를 직원들의 전면적인 ‘주식 보상 거부’로 규정하는 것은 정확하지 않다. 핵심은 주식…