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글로벌 인력관리업체 세이프가드 글로벌은 주4일제 시범 도입 후 직원들의 번아웃이 증가하는 문제를 겪었다. 5일치 업무를 4일에 압축하자 업무 강도가 높아졌고, 쉬는 날에도 일하는 직원이 생기는 등 부작용이 나타났다. 회사는 획일적…
