한화그룹 테크·라이프 솔루션 부문이 도입한 ‘육아동행지원금’ 제도가 시행 1주년을 맞아 가시적인 성과를 보이고 있다. 한화그룹은 지난해 1월 김동선 미래비전총괄 부사장 주도로 해당 제도를 도입한 이후, 참여 계열사가 16곳으로 확대됐다고 지난…
내년부터 유아 및 초등학생 자녀를 둔 근로자는 하루 1시간 근무 시간을 단축할 수 있는 ‘육아기 10시 출근제’를 전국에서 이용할 수 있게 된다. 근로시간 단축에도 불구하고 임금은 삭감되지 않으며, 사업주가 부담할…
부산도시공사가 임직원들의 육아 부담을 덜고 가족 친화적인 기업문화를 조성하기 위해 직장어린이집 건립에 나선다. 공사는 7일, 사내 어린이집을 설치하기 위한 행정 절차가 모두 마무리됐으며, 오는 2027년 초 개원을 목표로 본격적인 준비에…
신한은행이 저출생 대책의 하나로, 임직원 자녀 출산 시 최대 3,000만 원의 출산지원금을 지급하기로 하면서 금융권 출산지원의 기준을 한층 끌어올렸다. 2일 금융권에 따르면, 신한은행은 전날 열린 노사협의회에서 첫째 자녀에 1,000만 원,…
부모의 양육 부담이 최근 3년 간 소폭 완화된 것으로 나타났다. 교육부가 20일 발표한 ‘2024년 전국 보육실태조사’ 결과에 따르면, 부모의 육아휴직 동시 사용 비율과 어린이집·유치원에 대한 만족도가 증가하고, 양육비 부담은 상대적으로…
교보생명(대표 신창재, 조대규)이 ‘저출생 위기 극복 금융권 릴레이 챌린지’에 참여하며 생명존중 철학을 바탕으로 한 가족친화 경영을 재조명하고 있다. 이번 챌린지는 일과 가정이 양립하는 문화를 확산하고 출산·육아 친화적 사회 분위기를 조성하기…
사생활 관련 논란으로 활동을 중단한 라이즈 승한이 최근 복귀 소식 알린지 2일만에 공식 탈퇴를 결정했다. 소속사 SM엔터테인먼트의 라이즈 담당 위저드 프로덕션은 공식 SNS를 통해 ‘복귀 발표로 인해 팬들에게 상처와 혼란을…
