#기업 보상 제도

Z세대 취준생 60%, 연봉 5,500만 원보다 ‘성과급 있는 4,000만 원’ 택했다

진학사 캐치 조사에서 취준생 1,577명 중 60%는 ‘연봉 4,000만 원에 실적에 따라 0~100% 성과급’을 선호했다. ‘연봉 5,500만 원에 성과급 없음’을 택한 응답자는 40%였다. Z세대 구직자는 단순히 높은 고정급만 보는 것이…