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불규칙한 간호사 교대근무를 개선하기 위해 정부가 인건비와 인력 지원에 나선 결과, 30대 간호사의 이·퇴직률이 눈에 띄게 낮아졌다는 분석 결과가 나왔다. 간호 인력 이탈의 고질적 원인으로 지목돼 온 근무체계 문제가 정책…
