글로벌 인력관리업체 세이프가드 글로벌은 주4일제 시범 도입 후 직원들의 번아웃이 증가하는 문제를 겪었다. 5일치 업무를 4일에 압축하자 업무 강도가 높아졌고, 쉬는 날에도 일하는 직원이 생기는 등 부작용이 나타났다. 회사는 획일적…
불규칙한 간호사 교대근무를 개선하기 위해 정부가 인건비와 인력 지원에 나선 결과, 30대 간호사의 이·퇴직률이 눈에 띄게 낮아졌다는 분석 결과가 나왔다. 간호 인력 이탈의 고질적 원인으로 지목돼 온 근무체계 문제가 정책…
