CJ대한통운, 2025년 상반기 신입사원 채용…글로벌·IT 인재 확보

CJ대한통운(대표 신영수, 민영학)이 오는 19일부터 2025년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다.

이번 채용에서는 IT 및 글로벌 인재 채용을 확대하며, 특히 글로벌 사업 확장을 이끌 ‘글로벌 트랙(Global Track)’ 전형을 신설해 차세대 물류 전문가를 양성할 계획이다.

이번 신입사원 채용은 ▲SCM(공급망관리) ▲로봇·자동화 ▲AI·빅데이터 ▲IT개발 등 핵심 기술 직군을 선발하는 ‘일반 전형’과 글로벌 사업관리·세일즈·SCM 전문가를 육성하는 ‘글로벌 트랙’ 전형으로 진행된다.

글로벌 트랙 합격자는 해외 근무 기회를 우선적으로 제공받으며, 글로벌 물류사업 역량 강화 교육을 이수하게 된다.

CJ대한통운은 우수 인재 확보를 위해 적극적인 채용 마케팅도 펼친다.

오는 19일과 20일에는 캐치카페 혜화점·신촌점에서 채용설명회를 개최하며, 채용 담당자와 현직자가 직접 참석해 지원자들에게 직무 관련 상담을 제공한다.

또한 IT 핵심인재 확보를 위해 이공계 특성화 대학을 방문해 캠퍼스 리크루팅도 진행할 예정이다.

지원서는 3월 19일부터 4월 3일까지 접수 가능하며, 이후 △서류전형 △인·적성검사 △실무면접 △임원면접을 거쳐 최종 합격자는 7월 신입사원 입문교육을 받게 된다.

세부사항은 CJ대한통운 채용 홈페이지 및 공식 SNS 채널에서 확인할 수 있다.

CJ대한통운 관계자는 “초격차 기술역량을 바탕으로 글로벌 물류시장을 선도할 인재를 모집하는 만큼, 열정과 역량을 갖춘 지원자들의 많은 관심을 기대한다”고 밝혔다.

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김용현 (kor3100@sabanamedia.com)